为进一步深化国企改革，推动各级管理人员落实经营管理责任，选拔高素质、强能力的管理人员，实现强总部强管理、推动公司高质量发展的目标，经研究，公司启动了管理本部中层管理岗位全体竞聘上岗工作，于2025年2月27日正式发布通知。
此次发布竞聘的岗位共24个，包括管理本部10个职能部门和制造管理、医疗管理中心的中层管理岗位，其中，中层正职岗位11个，中层副职岗位13个。这24个岗位，面向公司全流域员工开放，只要满足岗位所需条件，均可报名参加。
本次竞聘上岗成立了竞聘工作领导小组，并有相关部门全程监督。力求公开公平公正，将真正有能力、有担当、有作为的人才选拔到合适的岗位，释放更多企业活力。
此次竞争岗位之多、覆盖范围之广，乃公司本部首次。此项工作既是响应国企深化改革的先行之举，是公司选贤育能、提升管理效能的重要举措，也是全体员工展示自我、实现职业发展的宝贵机会。
战鼓已吹响，舞台已搭好，希望广大干部员工踊跃报名，勇于展现能力，突破自我，积极参与“赛马”，收获事业发展的机会，实现个人与公司的共同发展。